بقلم دانييل ويسنر
(رويترز) -قام قاض أمريكي يوم الأربعاء بإلغاء القواعد التي تم تبنيها خلال فترة ولاية الرئيس دونالد ترامب الأولى والتي تعفي أصحاب العمل الذين يعانون من اعتراضات دينية أو أخلاقية من الاضطرار إلى تزويد العمال بتغطية تأمينية لتحديد النسل.
قال قاضي المقاطعة الأمريكية ويندي بيتلستون في فيلادلفيا إن قواعد عام 2018 لم تكن مبررة ، ورفضت مزاعم إدارة ترامب بأنها ضرورية لحماية حقوق أصحاب العمل الدينيين.
جاء الحكم في دعوى قضائية صادر عن ولاية بنسلفانيا ونيوجيرسي التي وصلت إلى المحكمة العليا الأمريكية ، والتي أيدت في عام 2020 القواعد على الأسس التقنية لكنها لم تعالج مزاياها.
لم ترد وزارة العدل الأمريكية على الفور على طلب للتعليق.
سوف تستأنف الأخوات الصغار من الفقراء ، وهو أمر روماني كاثوليكي من الراهبات التي تدخلت في القضية للدفاع عن القواعد ، الحكم ، وفقًا لصندوق بيكيت للحرية الدينية ، وهو مؤسسة غير ربحية تمثل الأمر.
يتطلب قانون الرعاية الفيدرالية بأسعار معقولة من أرباب العمل تقديم تغطية تأمينية لمنع الحمل ولكن يسمح لأولئك الذين يعانون من اعتراضات دينية بالبحث عن إعفاءات.
أنشأت قواعد 2018 إعفاء شامل لأصحاب العمل الذين يعانون من اعتراضات دينية أو أخلاقية على وسائل منع الحمل. وقالت إدارة ترامب إنه حتى مطالبة أصحاب العمل بالتقدم للحصول على إعفاء يمكن أن يثبت ممارستهم الدينية ، في انتهاك للقانون الفيدرالي.
لكن Beetlestone يوم الأربعاء قال إن هناك عدم تطابق بين النطاق الهائل للإعفاء وعدد أصحاب العمل الذين قد يحتاجون إليه.
كتب Beetlestone ، وهو يعين الرئيس باراك أوباما ، وهو ديمقراطي ، أن “يلقي الشك حول ما إذا كانت هناك علاقة عقلانية بين المشكلة التي حددتها الوكالات والحل الذي اختاروه”.
اقترحت إدارة الرئيس جو بايدن ، وهو ديمقراطي ، سحب قواعد إدارة ترامب في عام 2023 ولكن تم سحب هذا الاقتراح قبل أسابيع من مغادرة بايدن في يناير.
(شارك في تقارير دانييل ويسنر في ألباني ، نيويورك ؛ تحرير سينثيا أوسترمان)