في عالم يبدو فيه التقاعد على نحو متزايد وكأنه سراب يلوح في الأفق، يدعو لاري فينك، الرئيس التنفيذي لشركة بلاك روك، إلى إعادة ضبط صارمة لكيفية تفكيرنا في التقاعد.
رسالته؟ لقد حان الوقت لإعادة التفكير في سن التقاعد التقليدي وهو 65 عامًا، وهو مفهوم وصفه بأنه “مجنون” نظرًا لأصوله القديمة والتحديات التي تواجه الضمان الاجتماعي ومدخرات التقاعد في أمريكا.
سن التقاعد البالغ 65 عامًا: بقايا عفا عليها الزمن
وكتب فينك في رسالة حديثة: “لا ينبغي لأحد أن يعمل لفترة أطول مما يريد”. “لكنني أعتقد أنه من الجنون بعض الشيء أن تكون فكرتنا الأساسية لسن التقاعد المناسب – 65 عامًا – ترجع إلى زمن الإمبراطورية العثمانية.”
لا تفوت:
يشير هذا النقد الصريح إلى حقيقة بسيطة: إن سن التقاعد، الذي تم تحديده في أوائل القرن العشرين، لم يعد يتناسب مع الواقع الحديث. في ذلك الوقت، كان متوسط العمر المتوقع أقصر بكثير، حيث لم يكن العديد من العمال يعيشون لفترة كافية حتى يحصلوا على استحقاقات التقاعد.
تقدم سريعًا إلى اليوم وانقلب السيناريو. يعيش الأمريكيون حياة أطول، وهو ما يسميه فينك “أمرا رائعا”، لكن طول العمر هذا يجهد نظام التقاعد الذي لم يكن مصمما لعقود طويلة من التقاعد.
أزمة التقاعد والمستقبل الغامض للضمان الاجتماعي
والجزء الرئيسي من اللغز هو العجز الذي يلوح في الأفق في تمويل الضمان الاجتماعي. وفقًا لفينك، من المتوقع أن ينفد الصندوق الاستئماني للتأمين على الشيخوخة والناجين التابع للبرنامج خلال العقد المقبل. وبمجرد حدوث ذلك، سيعتمد الضمان الاجتماعي فقط على ضرائب الرواتب، والتي تغطي فقط حوالي 79٪ من المزايا الموعودة، وفقًا للرابطة الوطنية لمستشاري الخطط.
ساهم جيل طفرة المواليد في الضمان الاجتماعي لعقود من الزمن، مما ساعد على تكوين فائض. ولكن الآن، مع تقاعد الملايين منهم، تتضاءل هذه الاحتياطيات. وفي الوقت نفسه، يُترك جيل الألفية والجيل Z يحدقون في شبكة أمان هشة بشكل متزايد.
الشائع: هل يمكنك تخمين عدد الأمريكيين الذين تقاعدوا بنجاح مع توفير مليون دولار؟ النسبة قد تصدمك.
لم يقم فينك بالدقة في تقييمه لدور جيل طفرة المواليد في هذه الأزمة: “إنهم يعتقدون أن جيلي – جيل طفرة المواليد – ركز على رفاهيته المالية على حساب من يأتي بعده. وفي حالة التقاعد ، إنهم على حق”.
العمل لفترة أطول كحل
فينك ليس الوحيد الذي يقترح أن العمل لفترة أطول يمكن أن يحل أزمة التقاعد. وقد طرح المشرعون الجمهوريون، وحتى المرشحة الرئاسية السابقة نيكي هيلي، أفكارًا مماثلة. يقول فينك إن العمل بعد سن 65 عامًا يمكن أن يساعد الأفراد على توفير المزيد، وزيادة مزايا الضمان الاجتماعي الخاصة بهم، وتخفيف الضغط على النظام.