نيويورك (أسوشيتد برس) – قال رئيس Teamsters يوم الأحد إنه طلب من البيت الأبيض عدم التدخل إذا انتهى الأمر بعمال UPS النقابيين إلى الإضراب.
توقفت المفاوضات بين شركة التوصيل والنقابة التي تمثل 340.000 من عمالها لأكثر من أسبوع مع اقتراب الموعد النهائي في 31 يوليو للحصول على عقد جديد بسرعة.
هددت النقابة بالإضراب إذا لم يتم التوصل إلى اتفاق بحلول الوقت الذي تنتهي فيه اتفاقية المفاوضة الجماعية. وردا على سؤال خلال بث عبر الإنترنت مع الأعضاء يوم الأحد حول ما إذا كان بإمكان البيت الأبيض فرض عقد على النقابة ، قال شون أوبراين ، رئيس شركة تيمسترز ، إنه طلب من البيت الأبيض في مناسبات عديدة الابتعاد.
قال أوبراين: “الحي الذي نشأت فيه في بوسطن ، إذا كان هناك خلاف بين شخصين ولم يكن لديك أي علاقة به – لقد واصلت المشي”.
قال: “لسنا بحاجة إلى مشاركة أي شخص في هذه المعركة”.
يمثل فريق Teamsters أكثر من نصف القوى العاملة في الشركة التي تتخذ من أتلانتا مقراً لها في أكبر عقد للقطاع الخاص في أمريكا الشمالية. إذا حدث إضراب ، فسيكون ذلك هو الأول منذ 15 يومًا من إضراب 185000 عامل الذي شل الشركة قبل ربع قرن.
قبل انهيار محادثات العقد ، توصل الجانبان إلى اتفاقيات مبدئية حول العديد من القضايا ، بما في ذلك تركيب مكيفات الهواء في المزيد من الشاحنات والتخلص من نظام الأجور من مستويين للسائقين الذين يعملون في عطلات نهاية الأسبوع ويكسبون أموالًا أقل. النقطة الشائكة في المفاوضات هي زيادة أجور العاملين بدوام جزئي ، الذين يحصلون على 16.20 دولارًا كحد أدنى في الساعة ، وفقًا لـ UPS.
في الأسبوع الماضي ، قالت UPS إنها ستبدأ مؤقتًا في تدريب الموظفين غير النقابيين في الولايات المتحدة على التدخل في حالة حدوث إضراب.