يضم عمال Gig في Uber الآن مبرمجين للتأجير في مشاريع الذكاء الاصطناعي

(بلومبرج) – تضم القوى العاملة في مجال اقتصاد الأعمال المؤقتة في شركة Uber Technologies Inc. الآن مبرمجين. تتوسع الشركة إلى ما هو أبعد من جذورها في مجال مشاركة الرحلات لدخول سوق جديدة ساخنة: مساعدة الشركات الأخرى على الاستعانة بمصادر خارجية لبعض تطوير الذكاء الاصطناعي الخاص بها لمقاولين مستقلين.

الأكثر قراءة من بلومبرج

ويعتمد قسمها الجديد للتدريب على الذكاء الاصطناعي ووضع العلامات على البيانات، والذي يسمى Scaled Solutions، على فريق داخلي يتعامل مع مهام التعليقات التوضيحية واسعة النطاق لوحدات مشاركة الرحلات وتوصيل الطعام والشحن في Uber. وفقًا لموقعها الإلكتروني، بدأت شركة Scaled Solutions في خدمة الشركات الأخرى التي تحتاج أيضًا إلى مجموعات بيانات عالية الجودة. ومن بين العملاء شركة Aurora Innovation Inc.، وهي شركة مدعومة من شركة Uber تصنع برامج القيادة الذاتية للشاحنات التجارية، وشركة Niantic Inc.، مطور الألعاب وراء Pokémon Go.

ولم يتم الإبلاغ سابقًا عن جهود أوبر لبيع خدمات تصنيف البيانات. وقد تسمح لها هذه الخطوة بالحصول على حصة من سوق متنامية، حيث تعتمد الشركات العالمية على البشر لفحص البيانات لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي. تبلغ قيمة شركة Scale AI Inc، التي تقدم خدمات مماثلة، 14 مليار دولار، مما يجعلها واحدة من أهم الشركات الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي.

تتمتع شركة مشاركة الرحلات العملاقة بخبرة كبيرة في توظيف المقاولين، كما فعلت لسنوات مع السائقين والسعاة. تراهن الشركة الآن على أنها تستطيع مساعدة الشركات الأخرى من خلال الحصول على عدد كافٍ من العمال المهرة الذين يمكنهم تصنيف الصور والنصوص ومقاطع الفيديو مع سياق نماذج التعلم الآلي للتعرف على الأنماط وتقديم تنبؤات وتوصيات دقيقة.

ولتنفيذ هذا العمل لمزيد من الشركات، بدأت أوبر هذا الشهر في التعاقد مع مقاولين ذوي مهارات مختلفة في الهند والولايات المتحدة وكندا وبولندا ونيكاراغوا. سيتم تحديد الأرباح من خلال كل مهمة يكملونها ويدفعونها شهريًا، وفقًا لقسم الأسئلة الشائعة على موقع الويب الخاص بالتأهيل، وهو منفصل عن النظام الأساسي لتوظيف السائقين وسعاة التوصيل.

كما أن لديها إعلانات وظائف للشركات لمديري الحسابات في سان فرانسيسكو ونيويورك وشيكاغو الذين سيديرون علاقة أوبر مع عملاء مؤسسة Scaled Solutions.

وقال متحدث باسم أوبر في بيان أرسل عبر البريد الإلكتروني: “بعد أن قمنا بهذه المهام على نطاق واسع خلال العقد الماضي كجزء من نمونا، فإننا نتفهم بعمق احتياجات الشركات التي تحتاج إلى هذه الخدمات”. وأضاف المتحدث أن توظيف مقاولين مستقلين يتماشى “مع خبرتنا كواحد من أكبر مزودي فرص العمل المرنة في العالم”.