بقلم كانكا سينغ
واشنطن (رويترز) -أظهرت إدارة الرئيس الأمريكي دونالد ترامب حظرًا صريحًا على “المرافق المنفصلة” مثل غرف الانتظار والمطاعم ونوافير الشرب للمقاولين الفيدراليين.
تم إصدار المذكرة الشهر الماضي ، لكن وسائل الإعلام لاحظت ذلك يوم الثلاثاء بعد تقرير صادر عن NPR.
لماذا هذا مهم
منذ توليه منصبه في 20 يناير ، اتخذ ترامب خطوات متعددة تهدف إلى تفكيك برامج التنوع والأسهم والإدماج في الحكومة الفيدرالية والقطاع الخاص.
في أحد هذه الأوامر التنفيذية ، قام ترامب بإلغاء السياسات التنفيذية التي يرجع تاريخها إلى عام 1965 على فرص التوظيف المتساوية ، والإجراءات البيئية المصممة لحماية المجتمعات الملونة ، وجهود “موازنة القوى العاملة” من قبل المقاولين الفيدراليين على أساس العرق والجنس والدين.
يهدف الإجراء عام 1965 إلى إنهاء الممارسات التمييزية في التوظيف والتوظيف من جانب مقاولي الحكومة الأمريكية.
وقالت مذكرة 15 فبراير إنها تم إجراء تغييرات مدفوعة بهذا الأمر التنفيذي من ترامب.
اقتباس رئيسي
ذكرت المذكرة أنه “عند إصدار طلبات أو عقود جديدة ، يجب ألا تتضمن الوكالات المدنية توفير وشرط حول” حظر التسهيلات المنفصلة “.
ماذا يقولون
لا تزال القوانين الفيدرالية والقوانين الحكومية تحظر التمييز والفصل ، وبينما كانت خطوة المذكرة رمزية ، لاحظ دعاة الحقوق المدنية ذلك كجزء من الاتجاه مع صنع السياسات في ترامب.
قالوا إن أي خطوة قد تعطي تصورًا لإعادة الساعة على الفصل العنصري لم تكن موضع ترحيب.
وقال بن كرومب ، محامي الحقوق المدنية: “في حين أن الفصل لا يزال غير قانوني ، فإن هذا التغيير يرسل رسالة واضحة”.
سياق
يقول المدافعون عن الحقوق إن التدابير التي يحاول ترامب تفكيكها تهدف إلى رفع الجماعات المهمشة وتناولت الآثار المستمرة للاشتعال التاريخي والأجيال.
يدافع ترامب وحلفاؤه عن أفعاله بقولهم إن أوامره تهدف إلى إزالة ما يسمونه التمييز ضد الأميركيين الآخرين ، بمن فيهم الأشخاص البيض والرجال.
(شارك في تقارير Kanishka Singh في واشنطن ؛ تقارير إضافية من قبل ريان باتريك جونز ؛ تحرير سعد سيد)