أصدر تحالف منتجي الصور المتحركة والتلفزيون ، الذي يعمل كممثل عمالي لاستوديوهات هوليوود ، بيانًا يكسر موقفه من مختلف النقاط الشائكة التي تسببت في انهيار صفقة مع نقابة الكتاب الأمريكية.
في مستند من أربع صفحات يمكن قراءته هنا ، تناول AMPTP العديد من المشكلات التي أثارتها WGA في نمط مطالبهم ، وأبرزها اقتراح النقابة لستة كتاب على الأقل في جميع الإنتاجات التلفزيونية مع المزيد من المطلوب اعتمادًا على عدد الحلقات.
قالت AMPTP في الوثيقة: “إذا كان من الضروري القيام بالكتابة ، فسيتم تعيين كتاب ، لكن هذه المقترحات تتطلب توظيف كتاب سواء كانوا ضروريين للعملية الإبداعية أم لا”. “بينما جادلت WGA بأن الاقتراح ضروري” للحفاظ[e] “غرفة الكتاب” ، إنها في الواقع حصة توظيف لا تتوافق مع الطبيعة الإبداعية لصناعتنا “.
اقرأ أيضا:
“ غرفة الكتاب تتعرض للهجوم ”: داخل المأزق الذي أدى إلى أحدث إضراب في هوليوود
“نحن لا نتفق مع تطبيق حل واحد يناسب الجميع للعروض الفريدة والمختلفة في نهجها للتوظيف الإبداعي” ، يتابع البيان. “بعض الكتاب هم الصوت الوحيد للعرض والبعض الآخر يعمل مع فريق صغير فقط. إن مقترحات WGA ستحول دون ذلك. “
كما تناول برنامج AMPTP أيضًا مسألة الذكاء الاصطناعي كتابةً. في حين أن عقد العمل السابق بين Writers Guild والاستوديوهات يحظر استخدام النصوص المكتوبة مباشرة من قبل منظمة العفو الدولية ، دفعت WGA من أجل لوائح أكثر صرامة بشأن استخدام برامج الذكاء الاصطناعي في الكتابة ، بما في ذلك حظر استخدام الكتابة التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي كمواد مصدر معتمدة للتكيف من.
أخبر أعضاء لجنة التفاوض النقابية TheWrap أن AMPTP وافق فقط على الاجتماع سنويًا لمناقشة استخدام الذكاء الاصطناعي في هوليوود بدلاً من تطبيق أي قواعد صارمة في عقد العمل.
يثير الذكاء الاصطناعي أسئلة إبداعية وقانونية صعبة ومهمة للجميع. على سبيل المثال ، الكتاب يريدون أن يكونوا
قادرون على استخدام هذه التكنولوجيا كجزء من عمليتهم الإبداعية ، دون تغيير كيفية تحديد الائتمانات ، وهو أمر معقد نظرًا لأن مواد الذكاء الاصطناعي لا يمكن أن تكون محمية بحقوق الطبع والنشر “، كتب AMPTP. “إنه شيء يتطلب الكثير من المناقشة ، وهو ما التزمنا به.”
اقرأ أيضا:
درو باريمور ينسحب من استضافة MTV Movie & TV Awards في عرض WGA Solidarity
كما تراجعت الاستوديوهات عما كتبته قيادة WGA في بريدها الإلكتروني للأعضاء الذين أعلنوا بدء الإضراب ، قائلة إن التوقف عن العمل كان ضروريًا لمنع مهنة الكتابة من أن تصبح “اقتصادًا مؤقتًا في مكان عمل نقابي”. جادل AMPTP في المستند بأن وظائف الكتابة ليس لها “أي شيء مشترك تقريبًا” مع وظائف الحفلة مثل تطبيقات النقل والتوصيل ، مشيرًا إلى بيانات WGA التي تم إصدارها والتي تُظهر أن كاتب فريق العمل يعمل في عرض متدفق لمدة 20-24 أسبوعًا – العدد المتوسط وفقًا للنقابة – يمكن أن تكسب ما بين 91000 دولار و 109000 دولار في الأجور.
“لسبب واحد ، يتم توظيف معظم كتاب التلفزيون على أساس أسبوعي أو عرضي ، مع ضمان عدد محدد من الأسابيع أو الحلقات. وقالت AMPTP إنه ليس من غير المألوف أن يضمن الكتاب “إنتاج جميع الحلقات”.
“بالإضافة إلى ذلك ، تأتي وظائف الكتابة بمزايا هامشية كبيرة تفوق بكثير ما يفعله الكثيرون بدوام كامل
يتلقى الموظفون مقابل العمل لمدة عام كامل ، بما في ذلك الرعاية الصحية المدفوعة من صاحب العمل ، والمساهمات التي يدفعها صاحب العمل في خطة المعاشات التقاعدية ، والأهلية للحصول على برنامج إجازة والدية مدفوعة الأجر “، تابع المستند.
سعت نقابة الكتاب الأمريكية في اقتراحها إلى زيادة الحد الأدنى السنوي للمعدل بنسبة 6٪ في السنة الأولى من العقد الجديد ، تليها 5٪ في كل عام من العامين المقبلين. اقترحت AMPTP زيادات سنوية بنسبة 4٪ و 3٪ ثم 2٪ ، والتي تقول الاستوديوهات إنها لا تزال “أعلى زيادة في السنة الأولى تقدم إلى WGA منذ أكثر من 25 عامًا.”
ينتقل برنامج AMPTP الآن إلى المفاوضات مع نقابة المخرجين الأمريكية ، والتي من المقرر أن تبدأ المحادثات الأسبوع المقبل. في بيان لوسائل التواصل الاجتماعي ، قالت DGA إن المدفوعات المتبقية لخدمات البث ستكون مطلبًا حاسمًا في مفاوضاتها ، لا سيما للاستخدام المتدفق خارج الولايات المتحدة.
اقرأ أيضا:
اتحادات هوليوود تنضم إلى WGA في Huge Solidarity Rally في يوم Strike الثاني