عمال UPS مستعدون للإضراب في شهر أغسطس إذا لم تفي الشركة بمطالبهم للحصول على رواتب ومزايا أفضل. ولكن مع اقتراب الموعد النهائي ، يدفع بعض الأمريكيين الآن للتراجع بشأن ما إذا كان عمال التوصيل البريدي يستحقون تلك الرواتب الأعلى في المقام الأول.
كتب أحد المشاهدين على إحدى منشورات TikTok لسائق UPS خوان تروجيلو: “لا تستحق بأي حال من الأحوال 42 ساعة بصفتك عامل توصيل لول. لا تتطلب أي مهارة”.
لا تفوت
رد تروجيلو بالرد في مقطع فيديو سريع الانتشار ، مدعيًا أنه حتى 42 دولارًا في الساعة ليست كافية ، وهذا هو السبب في أن عمال UPS بدوام كامل سيحصلون على زيادة بنحو 1.50 دولار هذا العام. تضيف UPS عادةً تعديلًا لتكلفة المعيشة (COLA) إلى أجورها كل عام بالإضافة إلى أي زيادات أساسية أخرى ، لكن الشركة لم تؤكد بعد زيادة هذا العام.
يتابع تروخيو: “لن نقوم بإضراب لأن السائقين لا يحصلون على علاوة”. “نحن في إضراب لأن العاملين بدوام جزئي يكسبون 16 دولارًا فقط في الساعة ، وهذا غير مقبول.”
إذا لم تتوصل UPS وأعضاء النقابة إلى اتفاق بحلول الأول من أغسطس ، فقد صوت 97٪ من أعضاء النقابة للسماح بالإضراب – والذي سيكون الأول منذ 25 عامًا بالنسبة لعملاق التوصيل البريدي.
لماذا قد يضرب عمال UPS
تطالب نقابة Teamsters ، التي تمثل حوالي 340.000 عامل UPS ، بمزايا أفضل وزيادة الأجور وإلغاء نظام الأجور ذي المستويين للعمال بدوام جزئي وبدوام كامل.
غالبًا ما يكون تسليم الحزم مهمة تتطلب جهداً بدنياً ، وخاصة مع ارتفاع درجات الحرارة هذا الصيف إلى مستويات قياسية ، يمكن أن تتراوح الظروف من غير مريحة إلى غير آمنة. أبلغت UPS عن 143 إصابة مرتبطة بالحرارة لإدارة السلامة والصحة المهنية الفيدرالية منذ عام 2015. في بعض الحالات ، تم نقل العمال إلى المستشفى ، أو حتى ماتوا.
تم التوصل إلى اتفاق مبدئي بشأن تكييف الهواء في سيارات التوصيل في يونيو ، لكن المفاوضات انهارت الأسبوع الماضي ، حيث اتهم كل جانب الطرف الآخر بالابتعاد عن الطاولة.
على موقع UPS على الويب ، يقول التقرير إن العاملين بدوام كامل يكسبون 95000 دولار في السنة ، بينما يكسب العاملون بدوام جزئي 20 دولارًا في الساعة في المتوسط بعد 30 يومًا – لكن زعيم النقابة شون أوبراين قال لشبكة ABC News أن هذا “لا يروي القصة الحقيقية”.
يقول أوبراين إن العاملين بدوام كامل يعملون من 60 إلى 65 ساعة في الأسبوع ، في حين أن الأجور بدوام جزئي تقترب في الواقع من 16 دولارًا في الساعة.
“UPS انتقائية. إنهم يختارون ويختارون من سيدفعون ، وفي أي منطقة ، ويمكنهم رفع الأسعار “، كما يقول.
يقول أوبراين إن العمال بدوام جزئي “يعملون حاليًا من أجل أجور فقيرة” ، وهدفه هو ضمان أن تؤسس UPS أجرًا ابتدائيًا مناسبًا للعيش لهؤلاء العمال. أعلنت الشركة عن إيرادات تجاوزت 100 مليار دولار العام الماضي ، ويعتقد أوبراين أن أعضاء النقابة يستحقون جني بعض هذه الفوائد أيضًا.
ويوافق العديد من العاملين بدوام كامل على ذلك. “سأضحي بأسبوعين من العمل إذا [I have to] لأن هذا هو التضامن. هذا ما نفعله ، “قال تروخيو في الفيديو الخاص به.
اقرأ أكثر: إليك 7 إجازات مدهشة لمدة أسبوع واحد يمكنك القيام بها مقابل حوالي 1000 دولار
ماذا يعني الإضراب بالنسبة للاقتصاد
قد يكلف إضراب UPS لمدة 10 أيام الاقتصاد الأمريكي أكثر من 7 مليارات دولار ، مع خسائر بقيمة 4 مليارات دولار للمستهلكين والشركات الصغيرة ، وفقًا لتحليل من شركة الاستشارات Anderson Economic Group. سيكون هذا أيضًا أغلى إضراب في قرن على الأقل.
تشكل UPS 24٪ من حصة السوق من حيث حجم الطرود ، وفقًا لمؤشر Pitney Bowes Parcel Shipping Index. كشفت شركة FedEx المنافسة أيضًا في تقرير داخلي حصلت عليه NPR أنه “في حالة حدوث اضطراب في السوق ، لا يمكن لأي شركة نقل استيعاب كل حجم UPS”.
إذا استمر الإضراب ، يمكن للأمريكيين توقع أوقات تسليم أبطأ ، واضطرابات في سلسلة التوريد وتكاليف شحن أعلى.
كما أخبر تيري إسبير ، أستاذ اللوجستيات بجامعة ولاية أوهايو ، فوربس أن المناطق الريفية ذات خيارات التسليم المحدودة والشركات الصغيرة التي لا تستطيع تحمل تكاليف تبديل مقدمي الخدمة ستكون الأكثر تضررًا من الإضراب.
يقول Esper إنه حتى إذا وجدت الشركات مزودًا آخر ، نظرًا لأن العديد منها تم التعاقد معه مع شركات التوصيل ، فإن أي تحول في اللحظة الأخيرة إلى الأسعار القياسية المنشورة يمكن أن يؤدي إلى زيادة التكاليف بشكل كبير – ومن المحتمل أن يؤدي إلى نقل هذه التكاليف إلى المستهلكين.
ماذا تقرأ بعد ذلك
تقدم هذه المقالة معلومات فقط ولا ينبغي تفسيرها على أنها نصيحة. يتم توفيره بدون ضمان من أي نوع.