دفعت موظفة سابقة في Meta حوالي 200000 دولار سنويًا تقول إن فريقها “لم يفعل شيئًا” لأنه “لم يكن هناك عمل كافٍ حقًا:” تقرير

  • قالت إحدى مصادر المواهب الفوقية السابقة “لم يكن هناك عمل كاف” لفريقها ، وفقًا لصحيفة الإندبندنت.

  • قالت مادي ماتشادو إن فريقها “لم يفعل شيئًا” بسبب عمليات التوظيف “غير الفعالة”.

  • ماتشادو ، الذي تم فصله في عام 2022 ، يقول إن ميتا لديها “عدد كبير جدًا من المجندين” ومجموعة مواهب محدودة.

أفادت الإندبندنت أن موظفة سابقة في ميتا قالت “لم يكن هناك عمل كاف” للقيام به وأن فريقها بأكمله لم يفعل شيئًا في كثير من الأحيان.

قالت مادي ماتشادو ، التي انضمت كمصدر للمواهب في عام 2021 ، إلى المنفذ أن مالك Facebook لديه “عملية غير فعالة” لتعيين الموظفين.

وقالت: “لم أكن أجلس فقط ولا أفعل أي شيء مقابل 200 ألف دولار ؛ لقد كان فريقًا كاملًا من المجندين لا يفعلون شيئًا بسبب عملية غير فعالة”. وأضافت أنه “في الحقيقة لم يكن هناك عمل كاف” لفريقها.

وتأتي تعليقات ماتشادو في الوقت الذي بدأ فيه ميتا جولة جديدة من تسريح العمال هذا الأسبوع. أعلن الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج عن إلغاء 11000 وظيفة في نوفمبر ، تليها 10000 وظيفة أخرى في مارس. يُظهر تحليل من الداخل أنها خفضت ما يقرب من ربع قوتها العاملة منذ العام الماضي.

قالت المجند السابق إن فريقها مكلف بالتحدث إلى ما يصل إلى خمسة موظفين محتملين في الأسبوع ، لكن معظمهم لم يتمكن من الوصول إلى أهدافهم.

“كنت أعلم أنه عندما بدأت – كان لديهم الكثير من المجندين للموهبة الصغيرة الموجودة هناك. كم مرة يمكنك الوصول إلى نفس الألف شخص؟” قالت.

أخبرت ماتشادو سابقًا Insider أنها أوضحت مزايا الموظفين التي حصلت عليها في Meta على حساب TikTok الخاص بها ، في مقطع فيديو تم حذفه منذ ذلك الحين. تضمنت أنها تلقت راتبًا سنويًا للعافية بقيمة 3000 دولار كميزة العمل من المنزل قبل طردها في فبراير 2022.

شاركت ماتشادو ، التي تدير الآن شركة التوظيف الخاصة بها ، سبب طردها في مقطع فيديو على TikTok الشهر الماضي. وتقول إنها سلمت استقالتها بعد اجتماع مع الفريق القانوني للشركة بشأن مقاطع الفيديو الخاصة بها على TikTok. أخبروها أن مقاطع الفيديو كانت “تضاربًا في المصالح” وتم طردها بعد أيام.

انضم ماتشادو إلى ميتا بعد أسبوعين من تسريب أحد المبلغين عن المخالفات على فيسبوك لوثائق داخلية حول كيفية تعامل المنصة مع المحتوى الضار ، والتي تقول إنها جعلت العثور على مجندين محتملين “صعبًا للغاية”: “مثل هذه الاكتشافات ليست جذابة تمامًا عند محاولة البحث عن المرشحين”.

بعد ثلاثة أشهر من عملية الإعداد “الرائعة” ، اكتشف فريقها أن مجموعة محدودة من المواهب “لا تريد العمل في Facebook” ، على حد زعمها.

لم ترد Meta على الفور على طلب للتعليق من Insider ، تم إجراؤه خارج ساعات العمل العادية.

اقرأ المقال الأصلي على موقع Business Insider