حذر مزارع يزود محلات السوبر ماركت من أن موسم القطاف لهذا العام سيكون صعبًا بسبب نقص العمال من الخارج.
وهو يدعو الحكومة إلى تمديد الفترة الزمنية التي يُسمح فيها للموظفين الموسميين بالبقاء في المملكة المتحدة.
قال مارتن هينز إنه فقد أكثر من نصف موظفيه الدائمين في Castle Gardens في Chipping Campden ، جلوسيسترشاير ، بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي.
وهو يدعي أن التأشيرات المؤقتة لمدة ستة أشهر ليست كافية.
أوضح مارتن هينز الذي يدير WR Haines في جلوسيسترشاير: “لقد انتقلنا من 10-12 موظفًا إلى حوالي 150 موظفًا. تم تقييدهم لمدة ستة أشهر ولكن لدينا تسعة إلى 10 أشهر من العمل”.
وقال إن المنتجين ، إلى جانب الاتحاد الوطني للمزارعين ، يضغطون من أجل الحكومة لتمديد التأشيرات لتغطي تسعة أشهر.
“التأشيرة تعني أنه يتعين عليهم الجلوس في المنزل لمدة خمسة أشهر قبل أن يتمكنوا من العودة.
“نحن سعداء للغاية بوجودهم ، نحن بحاجة إليهم.
“نحن غير قادرين على إيجاد عدد كافٍ من السكان المحليين للقيام بأعمال الحصاد والعمل. الحاجة إلى تدريب أشخاص جدد في كل مرة هي تكلفة.”
جاءت ماجدة للعمل في المملكة المتحدة من بولندا قبل 12 عامًا واستقرت وضعها الآن. وقالت إن متطلبات التوثيق بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي جعلت من الصعب على بعض العمال القدوم.
“كان الناس قلقين [after Brexit] أن الناس قد لا يحبوننا “.
“من الصعب الحصول على عدد كافٍ من الأشخاص للعمل ، لكن بالنسبة لأولئك الذين قرروا البقاء ، فهذا ليس تغييرًا كبيرًا.”
قالت الحكومة إنها رفعت عدد العمال الموسميين الذين يمكنهم العمل في المملكة المتحدة إلى 45000 هذا العام ، مع خيار 10000 آخرين يجب أن يطالبوا بذلك.
لكنها قالت إنه ليس لديها خطط في الوقت الحالي لتمديد حد الستة أشهر.
تابع بي بي سي ويست على فيسبوكو تويتر و انستغرام. أرسل أفكار قصتك إلى: [email protected]