يمثل مطورو الألعاب الفرنسيون الإضراب الأول على مستوى الصناعة

ضرب عمال ألعاب الفيديو الفرنسية يوم الخميس زر التوقف في أول عملية انطلاق على مستوى القطاع على الظروف وخفض الوظائف.

العديد من سنوات الدهون التي تغذيها المبيعات المرتفعة خلال قفلات فيروس كورونافيروس أفسحت الطريق لإطلاق الحزام في هذه الصناعة ، مع موجات من تسريح العمال وإغلاق الاستوديو.

دعا اتحاد STJV إلى مظاهرات في مجموعة من المدن حول فرنسا بما في ذلك باريس وبوردو في الجنوب الغربي ورين في الشمال الغربي.

بالترسيب في مجموعات العمال الأخرى ، انتشرت الحركة حتى في الخارج مع انتقال في استوديو ينتمي إلى العملاق الفرنسي Ubisoft في برشلونة ، إسبانيا.

وقال فنسنت كامبدوزو ، مندوب STJV في مكاتب باريس في Ubisoft: “نتوقع إقبالًا كبيرًا للغاية”.

كان من المتوقع عدة آلاف متظاهر على مستوى البلاد ، من بين القوى العاملة في الألعاب تتراوح بين 12000 و 15000 في فرنسا.

يدعو المنظمون إلى وقف تسريح العمال وظروف عمل أفضل ومزيد من الشفافية على هياكل الأعمال والمالية.

وقال كامبدوزو “هناك أشخاص يتخذون قرارات فظيعة ويجعلون صناعتنا في الدولة الآن.”

“ثم يطلبون منا التقاط علامة التبويب.”

نادرة في السابق ، ضربت النزاعات العمالية العديد من لاعبي صناعة الألعاب الرئيسية في الأشهر الأخيرة.

احتج حوالي 1000 من موظفي Ubisoft في شهر أكتوبر بسبب تغييرات على قواعد العمل من المنزل.

توظف صانع “Assassin's Creed” ما يقرب من 18000 شخص في جميع أنحاء العالم ، 4000 منهم في فرنسا.

من خلال تكافح أسهمها بعد سلسلة من الإصدارات والتأخير الساحقة ، ستعلن Ubisoft يوم الخميس عن نتائج مالية للربع الثالث من عامها المالي ، والتي أصدرت بالفعل تحذيرًا من الأرباح.

لم يشهد المطور الذي يكافح Nov Nome عدة أيام من الإضرابات بسبب خطة لإزالة 69 من موظفيها البالغ عددهم 250 من موظفي باريس.

أخبر المديرون وكالة فرانس برس أنهم توصلوا إلى صفقة “لإعطاء الأولوية للمغادرة الطوعية والحد من الإلزامي”.

بعد انسحاب في استوديوهات صغيرة أخرى ، كانت الخطوة التالية المنطقية هي أن يجسد الجميع في وقت واحد “.

وقال جوليان بيلوت ، الخبير الاقتصادي المتخصص في الصناعات الثقافية ، إن قطاع ألعاب الفيديو العالمي قد برز من فترة طويلة “إبداعية ، حرفية” لتصبح “صناعة مثل أي شيء آخر”.

وأضاف أن العمال “يستيقظون مع مخلفات … يدركون أنهم أصبحوا عمالًا مثل أي شخص آخر”.

إلى جانب المشاكل الاقتصادية للقطاع ، تريد النقابات تسليط الضوء على أماكن العمل السامة في بعض الأحيان.

نشرت STJV خلال الأسابيع الأخيرة شهادة مجهولة من العديد من الموظفين الذين يوثقون المعاملة القاسية والتمييز الجنسي في الشركات المختلفة.

KF/TGB/LTH