صرح مسؤول في الاتحاد بأن العشرات من الموظفين الذين حضروا دورة تدريبية للتنوع التي شجعها وزير التعليم السابق بيتسي ديفوس خلال أول إدارة للرئيس دونالد ترامب في إجازة مدفوعة الأجر كجزء من استهداف ترامب لبرامج DEI.
أخبرت شيريا سميث ، رئيسة الاتحاد الأمريكي للموظفين الحكوميين المحليين 252 ، والتي تمثل مئات موظفي قسم التعليم ، NBC News أن 55 موظفًا على الأقل تم وضعهم في إجازة اعتبارًا من مساء يوم الجمعة وأنها تتوقع أن ينمو العدد عندما يتعلم المزيد.
وكان من بين العمال المتأثرين أخصائي الشؤون العامة ، محامي الحقوق المدنية ، محللون مدير البرنامج ؛ يحصل منظمو القروض والموظفون على ضمان احتياجات الأطفال الذين لديهم برامج تعليمية فردية من المدارس.
قالت رسالة إلى الموظفين المتأثرين الذين تم الحصول عليها من NBC News إنهم سيستمرون في الحصول على رواتبهم ومزاياهم الكاملة ولن يكون مطلوبًا أو من المتوقع القيام بأي مهام متعلقة بالعمل أو الحضور إلى المكتب أثناء الإجازة. وقال أيضا سيتم تعليق وصول البريد الإلكتروني الخاص بهم.
وزير التعليم السابق بيتسي ديفوس والرئيس دونالد ترامب في البيت الأبيض في عام 2018.
وقال سميث: “يبدو أنهم يخترقون الأشخاص ، لأنهم شجعوا الناس على أخذ هذه التدريبات … وربما الآن يستخدمون هذه التدريبات كأساس لوضعهم في إجازة إدارية”.
وأضافت سميث أنها تشعر بالقلق من أن ترامب ، الذي قال إنه يريد القضاء على وزارة التعليم ، يأمل “الموظفين القضاء على أنفسهم”.
“أعتقد أنها صدمة ورهبة. إنهم يحاولون إرسال رسائل بريد إلكتروني إلينا التي لا معنى لها وهم مربكة للغاية ، لتخويفنا أو أن نجعلنا نرشحنا حتى نتوقف “.
“إنهم يحاولون جعل الموظفين يشعرون بأنهم سيطلقون النار قريبًا. وفي الوقت نفسه ، يحاولون إغراء الموظفين بعرض دفع لهم ثمانية أشهر من الراتب إذا استقالوا للتو ، “أضاف سميث.” لذلك يبدو كما لو كنت تختار بين الاستقالة الإيجابية ، حيث يقولون ذلك قد تحصل على رواتب وفوائد مدفوعة الأجر ثمانية أشهر ، أو في النهاية يتم إطلاق النار عليها. “
يعتقد سميث وبريتاني هولدر ، المتحدثة باسم الاتحاد الأمريكي للموظفين الحكوميين ، أن المئات من الموظفين حضروا تدريبات وكيل تغيير التنوع. تظهر رسالة بريد إلكتروني مشتركة مع NBC News أن القسم في عام 2019 كان لهدف تدريب 400 موظف في إطار هذا البرنامج.
في البريد الإلكتروني المشترك مع NBC News ، التي تم إرسالها خلال فترة ولاية ترامب الأولى ، كتب مسؤول الموارد البشرية لدى وزارة التعليم إلى الموظفين الذين يشجعونهم على أخذ دورة طوعية لمدة يومين كجزء من تدريب “وكيل التنوع” في الوكالة في مارس 2019.
قال البريد الإلكتروني “لدينا 25 مقعدًا متاحًا لهذه الدورة. يشمل النهج الاستراتيجي والشامل للوزارة لتجهيز الموظفين بالمهارات في قيادة القوى العاملة المتنوعة برنامج وكيل تغيير التنوع. من المتوقع أن يكون خريجو هذه الدورة بمثابة قدوة ، حيث يقضون بعضًا من أنشطة أداء واجبهم الرسمية المصممة لتحسين قدرة وزارة التعليم على جذب القوى العاملة المتنوعة والاحتفاظ بها. هذا الجهد ضروري للحفاظ على برنامج واضح وفعال على مستوى القسم. “
وقال البريد الإلكتروني أيضًا ، “شكرًا لك على مساعدتنا في التحرك نحو تحقيق هدف 400 من وكلاء تغيير التنوع على مستوى العروض. أفعالك الإيجابية هي المحفز في رحلتنا لتحقيق أهداف تنوع وإدماج إد. “
وقال سوبود تشاندرا ، محامي الحقوق المدنية الذي يمثل أحد الموظفين الذين تم وضعهم في إجازة مدفوعة الأجر في مكتب وزارة التعليم للحقوق المدنية ، لـ NBC News أن موكله قد تم تعيينه في مجلس التوظيف والمشاركة والتنوع والشمول خلال فترة ولاية ترامب الأولى من قبل المعينين السياسيين ، كيمبرلي ريتشي وكينيث ماركوس. وقال تشاندرا إن موكله هو خريج ويست بوينت ، وهو محارب قديم في الجيش ، ومدعي عام سابق يشعر بالارتباك بشأن وضعه في إجازة.
“موكلي ، المخضرم ، لم يفعل شيئًا لانتهاك أي أمر تنفيذي. كما لم يكن أي من زملائه في مكان مشابه. حتى أنه لا يدير مشروع “Deia”. وقال تشاندرا: “لم يكن سوى عضو في لجنة غير نشطة تم تعيينه من قبل المعينين السياسيين لترامب من الفصل الأول”.
بشكل عام ، تم وضع العشرات من العمال في وزارة التعليم والطاقة الذين لم يعملوا على وجه التحديد في الأدوار التنوعية والأسهم والإدماج في إجازة مدفوعة الأجر كجزء من جهود ترامب للقضاء على مبادرات DEI في جميع أنحاء الحكومة الفيدرالية ، وفقًا لسميث وهولدر.
وقال هولدر في وزارة التعليم ، يعتقد الاتحاد أنه لم يكن هناك سوى اثنين من الموظفين في أدوار DEIA محددة وتم وضع كلا العمال في إجازة في غضون أيام من تولي ترامب منصبه. ثم ، مساء الأربعاء الماضي ، تم وضع موظفين آخرين حضروا تدريب التنوع في إجازة. ثم في مساء يوم الجمعة ، تم إبلاغ العشرات من الموظفين الذين حضروا تدريبات التنوع عبر البريد الإلكتروني بأنهم قد تم وضعهم في إجازة.
قال هولدر بشكل منفصل ، أنه تم وضع ما لا يقل عن 14 موظفًا في وزارة الطاقة في إجازة مدفوعة الأجر كجزء من أمر ترامب التنفيذي الذي يستهدف برامج DEIA. وقالت إن ثلاثة فقط من الموظفين لديهم ألقاب مرتبطة على وجه التحديد بمناصب التنوع والإدماج وأن الآخرين لديهم وظائف تضمنت مهام مثل تشجيع المحاربين القدامى على العمل في قسم الطاقة وكذلك العمل مع بيانات مسح الموظفين لجعل أماكن العمل أفضل. كانت العديد من المناصب جزءًا من “مكتب الثقافة” ولكن معظمهم لم يعملوا على برامج DEIA.
وقال هولدر: “الناس قلقون من أنهم سيفقدون وظائفهم”. “الناس قلقون وغاضبون”.
لم يستجب متحدث باسم وزارة التعليم على الفور لطلب التعليق.
تم نشر هذا المقال في الأصل على NBCNews.com