واشنطن (رويترز) – ذكرت صحيفة واشنطن بوست يوم السبت أن العشرات من العمال الحكوميين الأمريكيين يرتبطون بمبادرات التنوع ولكنهم لا ترتبط وظائفهم مباشرة بالتنوع والإنصاف والإدماج في إجازة بعد أن أمر الرئيس دونالد ترامب بإلغاء مواقع DEI.
وقالت بوست إن النتائج التي توصل إليها تشير إلى أن بعض الوكالات الفيدرالية قد تستخدم الأمر من قبل ترامب ، وهو جمهوري ، لاستهدافهم على نطاق واسع “الأشخاص الذين عبروا عن اهتمامهم أو شاركوا في البرامج المتعلقة بـ” DEI.
لم يرد البيت الأبيض على الفور على طلب رويترز للتعليق.
الأخبار الموثوقة والمباري اليومية ، مباشرة في صندوق الوارد الخاص بك
شاهد بنفسك-Yodel هو مصدر الانتقال للأخبار اليومية والترفيه والشعور بالشعور.
تسعى برامج DEI إلى تعزيز الفرص للنساء والأقليات العرقية وأفراد المثليين وغيرهم من المجموعات التقليدية الممثلة تمثيلا ناقصا. يجادل المدافعون عن الحقوق المدنية أن هذه البرامج ، التي يدعمها الديمقراطيون عمومًا ، ضرورية لمعالجة عدم المساواة الطويلة والعنصرية الهيكلية.
وذكرت الصحيفة أن ما لا يقل عن 50 موظفًا على الأقل في وزارة التعليم شاركوا في مبادرات مثل التدريب على التنوع أو مجموعة تقارب ، على الرغم من أنه “لم يعمل أي منهم تقريبًا في وظائف مرتبطة مباشرة بـ DEI”.
حددت حوادث مماثلة في وزارة الطاقة ومكتب إدارة الموظفين ، مما يؤثر على عشرات العمال الفيدراليين الآخرين.
وقع ترامب الأسبوع الماضي أمرًا يدعو إلى القضاء على برامج التنوع الحكومية ، بما في ذلك نهاية جميع المكاتب الفيدرالية والوظائف المتعلقة بـ DEI ووضع جميع موظفي مكتب DEI الفيدرالي في إجازة مدفوعة الأجر حيث تواجه مكاتبهم إغلاقًا.
(شارك في تقارير جون كروزل ؛ تقارير إضافية من قبل أندريا شالال ؛ تحرير وليام مالارد)