تواجه ألمانيا نقصا حادا في العاملين في مجال الرعاية حيث تضاعف عدد الأشخاص المحتاجين للرعاية تقريبا في السنوات الأخيرة، في حين ارتفع عدد مقدمي الرعاية ببطء نسبيا.
وجاءت المعلومات التي قدمتها وزارة العمل ردا على استفسار من عضو البرلمان اليميني المتطرف، حزب البديل من أجل ألمانيا، رينيه سبرينغر، وتم توفيرها لوكالة الأنباء الألمانية (د ب أ).
العديد من الأشخاص الذين يعملون في مجال تقديم الرعاية هم من المهاجرين، ويريد حزب البديل من أجل ألمانيا الحد من الهجرة بشكل حاد. قدر مجلس الخبراء المعني بالاندماج والهجرة أنه في عام 2022، كان حوالي 30٪ من القوى العاملة في رعاية المسنين من أصول مهاجرة.
وأظهرت بيانات وزارة العمل أن هناك 2.9 مليون شخص يحتاجون إلى الرعاية في ألمانيا في عام 2015 – لكن هذا العدد ارتفع إلى 5.6 مليون بحلول نهاية عام 2023. وخلال الفترة نفسها، انخفض عدد الموظفين في المستشفيات ومرافق رعاية المسنين الذين يساهمون في الدعم الحكومي. وارتفع نظام الضمان الاجتماعي من حوالي 1.5 مليون إلى حوالي 1.85 مليون فقط أي حوالي 23%.
وأظهرت البيانات أيضا أن ملء الوظائف الشاغرة في المستشفيات ودور رعاية المسنين يستغرق وقتا أطول على نحو متزايد، على الرغم من ارتفاع البطالة بين الممرضات ومقدمي الرعاية.
في أكتوبر، وفقًا لوكالة التوظيف الفيدرالية، تم الإبلاغ عن حوالي 34000 وظيفة شاغرة في مجال الرعاية. في المتوسط، يستغرق الأمر الآن ثلاثة أرباع السنة (269 يومًا) لملء منصب شاغر في الرعاية في المستشفى. وفي عام 2015، كان هذا 136 يومًا.
وفي رعاية المسنين، استغرق الأمر وقتًا أطول في أكتوبر ليصل إلى 296 يومًا، بينما في عام 2015، ظلت الوظائف الشاغرة شاغرة لمدة نصف المدة فقط في المتوسط (152 يومًا). وفي عام 2023، كانت الأرقام أسوأ من هذا.
60 ألف ممرض ومقدم رعاية عاطلين عن العمل
ومع تزايد صعوبة تعيين الموظفين في المستشفيات ودور رعاية المسنين، فإن عدد العاملين في مجال الرعاية المسجلين العاطلين عن العمل آخذ في الارتفاع في الوقت نفسه.
في رعاية المسنين، كان هناك ما يقرب من 40 ألف عامل رعاية عاطل عن العمل في عام 2023 – أي أكثر بمقدار 5000 مما كان عليه في عام 2015. وفي رعاية المستشفيات ارتفع الرقم بمقدار 8000 إلى 20000.
وفي إشارة إلى النسبة المتزايدة بشكل كبير من الأجانب العاطلين عن العمل في هذا القطاع، انتقد سبرينغر من حزب البديل من أجل ألمانيا استراتيجية العمالة الماهرة التي تنتهجها الحكومة.
وقال: “بدلاً من البحث عن أسواق العمل الأجنبية، يجب في النهاية تفعيل الإمكانات الحالية في بلادنا”.
ولم تميز أرقام وزارة العمل بين أولئك الذين لديهم خلفية مهاجرة أو ليس لديهم خلفية مهاجرة.