في مذكراته التي تحمل عنوان “Talk of Champions”، يقول كيني سميث، حارس النقاط السابق في دوري كرة السلة الأمريكي للمحترفين، إنه كان زميلًا في الغرفة مع الملياردير المستقبلي ديفيد كوهلر أثناء دراسته الجامعية. هذا هو كوهلر، كما هو الحال في الشخص الذي سيصبح الجيل الرابع من عائلته الذي يمتلك ويدير شركة تصنيع السباكة العملاقة التي تحمل الاسم نفسه.
ووفقا لمجلة فوربس، تقدر ثروة عائلة كوهلر بنحو 16.2 مليار دولار. تفاجأ سميث برؤية زميله في السكن ينام على أريكته بدلاً من العمل في شركة العائلة.
“لماذا لم يعينك والدك مديرًا تنفيذيًا؟” يتذكر سميث، وهو الآن محلل في برنامج “Inside the NBA”، وهو يسأل كوهلر في ذلك الوقت، في محادثة أجريت عام 2023 مع الشخصية الإذاعية Big Boy.
“قال: لا، يجب أن أكون سباكًا أولاً،” تابع سميث. “”سوف يجعلني سباكًا ثم أتبع الخطوات، لذلك إذا حصلت على فاتورة كمدير تنفيذي بمبلغ 7 دولارات للبراغي، فأنا أعلم أن سعرها حقًا هو 3 دولارات. لذلك أنا أعرف كل شيء عن الشركة.
يقول سميث إن المحادثة غيرت وجهة نظره في الأعمال والرياضة والحياة. هذا هو السبب.
عائلة كوهلر ليست الوحيدة التي تصر على أن يكتسب الجيل القادم خبرة عملية في العمل.
وفقاً للباحثين في جامعة لويزفيل، وجامعة سانت جون فيشر، وجامعة ولاية كينيساو، فإن العديد من عائلات الأعمال تفرض الخبرة الخارجية على الأجيال الشابة “اعتقاداً منها بأنها أفضل طريقة لأفراد الأسرة الأصغر سناً لاكتساب الشرعية، وتعلم ماهية العمل”. “أحب حقًا” وارتكاب الأخطاء دون أي تكلفة على الشركة العائلية،” كما هو مكتوب في “الشركة العائلية”.
اقرأ المزيد: 5 دقائق يمكن أن تحصل على ما يصل إلى 2 مليون دولار في تغطية التأمين على الحياة – بدون فحص طبي أو فحص دم
لكي نكون واضحين، ليس من الضروري أن تكون عائلة أعمال مليارديرة لتنفيذ هذه الدروس.
“الآن، عندما يسألني أطفالي عن أشياء، أقول لهم: لا، عليك أن تكون سباكًا أولاً. سأعطيك إياها، لكن عليك اتباع الخطوات، وقد حصلت عليها، وهي في انتظارك. قال سميث لـ Big Boy: “إنه في انتظارك في النهاية”.
يمكن لفرشاة سريعة من الخبرة العملية أن تساعدك كمستثمر وكوالد.